今年来，梅江区看守所按照上级公安机关监管部门关于抓好“三基”建设的部署要求，从自身实际出发，结合“粤安08”和“天隼”专项行动，在所领导高度重视下，该所采取以学促干，责任落实，兑现奖惩等措施，大力开辟打击犯罪“第二战场”，提前并超额完成了全年的深挖犯罪任务，成效显著。据统计，今年以来，该所共收集在押人员提供的有效犯罪线索8条，经转分局刑警大队和有关派出所侦查。至4月26日止，根据办案单位反馈情况统计，已破获发生在梅州城区的积案共47宗，其中抢劫案12宗、入室盗窃案件25宗和盗窃摩托车10宗。

    一、领导重视，保障有力。

    梅江公安分局党委对看守所“三基”工程建设高度重视，特别是今年以来，分局更是从经费保障等方面加大对该所的支持力度。市公安局副局长兼梅江分局局长王成首在局务会上多次强调监所深挖犯罪工作的重要性，分局要在经费和装备上给予全力保障。他要求看守所要努力开创打击违法犯罪的“第二战场”，打造监所“三基”工程建设的新亮点。今年以来，该所按照分局党委的要求，结合当前“三基”工程建设，以“适度抓硬件，重点抓软件”为指导，着重抓好民警的执法水平和基本素质等“软件”建设的提高。分局党委委员看守所所长李小健更是把“深挖扩线开辟打击违法犯罪“第二战场”作为全面衡量看守所抓好“三基”工程建设工作和苦练基本功的标准，亲自抓落实。

    二、加强领导，措施有力。

    为加强领导，看守所成立了深挖犯罪工作领导小组，由分局党委委员、看守所所长李小健任组长，具体抓好此项工作的落实。工作中，李所长亲力亲为，经常过问工作进展情况，亲自参与和指导民警做好深挖犯罪线索工作，为做好深挖犯罪工作提供了重要保证。李所长要求管教民警必须充分认识到开展深挖犯罪工作的重要性，认识到这项工作不仅有利于打击违法犯罪，更有利于促进在押人员的教育转化。

    看守所管教民警在确保安全的前提下，充分利用面对面管理的有利条件，着重从掌握狱情动态和在押人员思想动态入手，通过谈话教育、了解掌握其犯罪心理、政策法律知识的宣传等工作来开展深挖犯罪。一是通过开展谈话教育工作向被监管人员宣传法律、法规等知识，运用政策宣传、法律攻心、感化教育等多种方法，因势利导敦促被监管人员坦白自首和积极检举揭发他人的罪行。二是加强人性化管理，尊重和维护被监管人员的合法权益，从被监管人员的伤病就医、起居作息、思想心结、亲情电话等细节方面入手，处处体现人性化，动之以情，晓之以理，使被监管人员与民警拆掉“隔离墙”，建立信任感，充分体现“教育、挽救、感化”的人性化管理原则，使被监管人员能感受到人间的真情，慢慢解除自己的思想包袱，转变思想，坦白自己的罪行，争取从宽处理。例如，被监管人员李X发因涉嫌盗窃罪被羁押，入所后心事重重、思想压力大，有自杀轻生倾向，管教民警掌握情况后，细心做好其思想教育工作，并关心其日常生活，积极帮助解决其生活上的困难，通过教育感化，李X发终于放下了自己的思想包袱，他向管教民警坦白了自己的罪行，他交代，其本人原向分局刑警队交代作案20多宗，作案人为三人，其他二人在逃，其实是骗人的，真实情况是作案人就只是他一人，其他二人均是编造的，而且还有40多宗案件未坦白。管教民警即将其坦白情况传递给分局刑警队，经指认现场和案件比对查证属实盗窃案件25宗。

    三、岗位练兵，提高监管队伍整体素质。

    梅江区看守所非常重视岗位练兵，积极组织开展业务和警务技能培训，切实提高民警素质和队伍的整体战斗力。李小健所长曾分管过多年刑侦工作，他经常亲自担任看守所岗位练兵的教官，指导民警从谈话、问话技巧，材料的制作，心理学的运用等方面入手，如何选择深挖犯罪突破口，深挖犯罪讯问的策略、方法及如何做好审讯笔录等，努力提高干警的扩线水平，并有意识地培养业务骨干，保证扩线的质量。该所以“三基”工程建设为契机，狠抓民警苦练基本功，积极开展岗位练兵，大大提高了民警的工作能力和水平，有力地促进了深挖犯罪工作。据统计，如管教中队中队长李志军、民警叶志宏、叶万松等同志结合工作实际，共收集曾X龙、李X发、林X玉等人提供犯罪线索15条，经筛选，确认其中有效犯罪线索有8条，为全面完成今年深挖犯罪任务打下坚实基础。民警叶志宏和叶万松同志因深挖扩线工作突出，梅江分局授予其“天隼”专项行动表现突出民警的嘉奖令。